３～５月に残業を多くしてしまうと給料が減ってしまう、こんなことを聞いたことはないでしょうか。
結論から言いますと、３～５月に残業を多くしてしまうと社会保険料と厚生年金保険料の支払い額が多くなるため、給与の手取りが少なくなります。
なぜ３～５月に残業すると健康保険料と厚生年金保険料が高くなるの？
なぜ３～５月に残業を多くすると健康保険料と厚生年金保険料が高くなるのかというと、これらの保険料は４～６月の平均給与から計算されるためです。
３～５月に多く残業すると４～６月の給与が高くなるので、４～６月の平均給与が上がり、その分保険料の支払いも多くなります。
- 給 与・・・総支給。
- 給 料・・・基本給。残業代や各種手当などを引いたもの。
- 手取り・・・給与から税金や社会保険料などを引いたもの。
保険料はどうやって決まるの？
健康保険料と厚生年金保険料は４～６月の平均給与から計算される標準報酬月額と呼ばれる金額により決まります。
上記保険料と標準報酬月額の関係表は全国健康保険協会のホームページから確認できますのでそちらを確認してみてください。なお、保険料はお住いの地域によって異なりますのでご注意ください。
どのくらい保険料が高くなるの？
例えば、東京都在住・月収３０万円のサラリーマンの方が３～５月に１８万円分の残業をした場合、月々の保険料の支払いは＋８,４４２円となります。
保険料の増加は１年間続きますので、年間で約１０万円支払い額が多くなります。
デメリットしかないの？
頑張って働いたのに手取りが減る、こんなに悲惨なことはないですよね。
ただし、将来もらえる厚生年金、妊娠・出産で会社を休む時に受け取れる出産手当金、病気やケガで会社を休む時に受け取れる傷病手当金、一家の大黒柱を失った後の遺族厚生年金などは、標準報酬月額をもとに計算されるため、４～６月に残業を多くした場合はこれらが多くもらえるようになります。
このため、一概に損をするというわけではありません。
まとめ
- ４～６月の給与が増えると社会保険料と厚生年金保険料の支払い金額が多くなる。
- 東京都在住・月収３０万円のサラリーマンの場合、保険料は年間＋１０万円となる。
- 保険料は高くなるが、その分、将来もらえる年金や手当は多くなる。
３～５月にたくさん残業をして給与が多くなれば、その年の９月から健康保険料と厚生年金保険料が高くなります。増加する金額はご自身の給与、お住いの地域によって異なりますが、少なからず手取りが少なくなります。
もちろん将来もらえる年金や各種手当が多くなりますが、月々のキャッシュフローをよくするためにはできるだけ３～５月の残業は抑えることをオススメします。
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